さまざまな制度で社員が生き生きと
働ける環境をつくり、サポートしています。
再雇用制度
本来は60歳定年となりますが、当社では65歳まで同条件のまま、再雇用可能制度を設けております!

資格や免許の取得制度
運転免許(中型・大型等)に限らず、作業に伴う資格の取得費用も全て会社で負担しますので、キャリアアップにも活用することができます。
(※規定あり)

退職金制度あり
退職される際には、在籍年数に応じ、退職金を用意しています。
退職後の生活や将来の計画に役立つ経済的基盤となればと思っています。
(※規定あり)

健康診断
社員の健康を常に第一に考えています。
元気に働けるよう、バックアップしています。
夜勤者については、年2回定期健康診断を実施しています。

賞与
夏と冬の年2回に賞与を支給しています。
2023年度には、決算賞与も支給されています。
(※業績による)

年間休日105日
元気に健康で働くには必ず休息は必要!
配車担当がドライバーを気にかけて、無理のない運行スケジュールを組み、体調面にも気を配っています。
